Businessfotografie ist nicht das einmalige Geschäftsführer-Portrait für den Geschäftsbericht. Es ist die Bildwelt, mit der dein Unternehmen über Jahre nach außen auftritt. Auf der Website, im Geschäftsbericht, auf LinkedIn, in Pressemeldungen, auf der Karriere-Seite, in Print und Social. Wenn diese Bildwelt fehlt, füllt sich die Lücke automatisch mit Stockfotos und Smartphone-Aufnahmen aus dem Marketing-Team. Beides erkennen Bewerber und Kunden in Sekunden.
Das eigentliche Problem ist die fehlende Konsistenz über die Zeit. Das erste Team-Shooting läuft mit einem Fotografen, das zweite mit einem anderen, neue Mitarbeiter werden ad-hoc nachfotografiert. Drei Jahre später sieht das Team auf der Website aus wie zusammengewürfelt: andere Bildtiefe, andere Hintergründe, andere Lichtfarben, andere Hauttöne. Vertrauen entsteht so nicht.
Mein Ansatz dreht das um. Vor der ersten Aufnahme entsteht ein Bildkonzept, das die Look-Definition über alle Aufnahmen hinweg verbindlich macht. Die Aufnahmen entstehen on-location bei dir vor Ort, damit das Bild aussieht wie dein Unternehmen, nicht wie ein neutrales Fotostudio. Und nachfolgende Aufnahmen für neue Hires lassen sich später in genau diesem Look weiterführen, sodass deine Bildwelt mit dem Team wächst statt zu zerfallen.